귀사의 조직, 건강하십니까?
“시기를 놓치면 고칠 수 없는 병이 있습니다. 선제적 진단이 건강관리의 첫걸음입니다.”
지금 OHC 조직건강검진(조직진단)을 받아보세요!
다른 기업 대비 우리 회사는?
계층, 조직, 직급별 차이는?
핵심인력의 이직의도, 직무탈진, 충성도는?
OHC는 인사·조직 컨설팅 전문 기업 HCM 컨설팅 & 리서치의 전문 브랜드입니다.
조직건강검진(조직진단)은 체계적 인사와 건강한 조직문화를 구현하는 ‘첫 걸음‘입니다.
건강한 인사가, 건강한 기업을 만든다.
내 몸은 내가 잘 안다.
내 회사는 내가 잘 안다.
정말 그랬습니까?
사람의 건강검진은
혈액검사, 내시경, 초음파, CT촬영 등의
종합적인 진단을 통해 건강의 이상징후를
조기에 찾아내고, 치병적인 병을 예방하며,
적기에 치료를 함으로써 건강한 삶을 누리게 합니다.
조직건강검진(조직진단)은
조직문화, 리더십, 인사제도, 임직원 윤리 및 태도와 행동 등에 대한
입체적인 진단을 통해 조직 및 인사 운영상의 이상징후를
조기에 감지하고, 선제적으로 조치를 취함으로써
조직의 활력을 높이고 사업목표 달성을 견인합니다.
특히, 이러한 회사에 필요합니다.
이직률이 증가하고 있거나, 채용이 어려운 기업
구성원의 불만이나, 사건/사고가 증가하고 있는 기업
상사의 눈치만 보고 복지부동 하는 임직원이 많은 기업
규모가 빠르게 성장하고 있는 기업
지금까지는 무리가 없었으나 이제 체계적인 인사관리가 필요해진 기업
사업, 조직, 전략에 큰 변화가 있는 기업
핵심 인력의 이탈이 사업에 치명적인 기업
인사이동이 잦은 기업
평가의 수용도와 신뢰도가 낮은 기업
경영권 승계가 이루어지는 기업
새로운 경영진이 부임한 기업
